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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 23

Nominale Complessiva: 312

Amministratore delegato: Todd Walrath

HomeCare.com Culture Company

HomeCare.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di HomeCare.com è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Felicità

Compenso

C-

Ambiente

C-

incontri

C-

CEO di HomeCare.com

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

Todd Walrath

64 /100

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Let HomeCare.com sa che si desidera lavorare lì

Dici HomeCare.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HomeCare.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HomeCare.com

Parte inferiore

10%

HomeCare.com si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HomeCare.com

Parte inferiore

15%

HomeCare.com si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-15

ENPS Score

32%	Promoters
21%	Passives
47%	Detractors

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HomeCare.com Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

HomeCare.com provides technology and tools to help families and Caregivers connect with each other. Each individual is solely responsible for selecting a care provider or care seeker, whichever applies, and complying with local and federal laws in connection with a business relationship they create.

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HomeCare.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 23 HomeCare.com dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HomeCare.com non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in HomeCare.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HomeCare.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a HomeCare.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HomeCare.com crede l'ambiente al HomeCare.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HomeCare.com è comodamente veloce. Circa 51% dei dipendenti a HomeCare.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HomeCare.com sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

23 dipendenti di HomeCare.com hanno esaminato HomeCare.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 23 HomeCare.com dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HomeCare.com non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in HomeCare.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HomeCare.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a HomeCare.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HomeCare.com crede l'ambiente al HomeCare.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HomeCare.com è comodamente veloce. Circa 51% dei dipendenti a HomeCare.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di HomeCare.com sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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