HomeCare.com Cultura de la Empresa

23 empleados en HomeCare.com han revisado HomeCare.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 HomeCare.com empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HomeCare.com no están muy satisfechos con su remuneración total en HomeCare.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en HomeCare.com con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de HomeCare.com están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de HomeCare.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HomeCare.com creen que el ambiente en HomeCare.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HomeCare.com es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en HomeCare.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de HomeCare.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en HomeCare.com es positivo.