HomeCare.com Culture d’entreprise

23 des employés de chez HomeCare.com ont examiné HomeCare.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 HomeCare.com donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HomeCare.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à HomeCare.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HomeCare.com sont généralement satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de HomeCare.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HomeCare.comcroient que l'environement chez HomeCare.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HomeCare.com est confortablement rapide . Envirion 51% des employés chez HomeCare.com travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HomeCare.com sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.