RedPeg Marketing Unternehmenskultur

RedPeg Marketing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

RedPeg Marketing Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Sozialleistungen

A-

Mannschaft

B+

Vergütung

Manager

RedPeg Marketing CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Brad Nierenberg

64 /100

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Lassen Sie RedPeg Marketing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RedPeg Marketing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RedPeg Marketing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RedPeg Marketing

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RedPeg Marketing

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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RedPeg Marketing Kulturvideo

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RedPeg Marketing Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 RedPeg Marketing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RedPeg Marketing sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RedPeg Marketing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RedPeg Marketing sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RedPeg Marketing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RedPeg Marketing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RedPeg Marketing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RedPeg Marketing schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei RedPeg Marketing arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RedPeg Marketing glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei RedPeg Marketing haben RedPeg Marketing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 RedPeg Marketing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei RedPeg Marketing sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RedPeg Marketing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RedPeg Marketing sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RedPeg Marketing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RedPeg Marketing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RedPeg Marketing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RedPeg Marketing schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei RedPeg Marketing arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RedPeg Marketing glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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