RedPeg Marketing Culture Company

RedPeg Marketing Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di RedPeg Marketing è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Perks e vantaggi

A-

Team

B+

Compenso

Manager

CEO di RedPeg Marketing

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

Brad Nierenberg

64 /100

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Let RedPeg Marketing sa che si desidera lavorare lì

Dici RedPeg Marketing sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RedPeg Marketing la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RedPeg Marketing

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RedPeg Marketing

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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RedPeg Marketing Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 RedPeg Marketing dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RedPeg Marketing sono soddisfatti con il loro compenso totale in RedPeg Marketing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RedPeg Marketing sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a RedPeg Marketing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RedPeg Marketing crede l'ambiente al RedPeg Marketing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RedPeg Marketing è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a RedPeg Marketing lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di RedPeg Marketing sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di RedPeg Marketing hanno esaminato RedPeg Marketing attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 RedPeg Marketing dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RedPeg Marketing sono soddisfatti con il loro compenso totale in RedPeg Marketing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RedPeg Marketing sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a RedPeg Marketing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RedPeg Marketing crede l'ambiente al RedPeg Marketing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RedPeg Marketing è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a RedPeg Marketing lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di RedPeg Marketing sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RedPeg Marketing sa che si desidera lavorare lì

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