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MITARBEITER
TEILNEHMER
73
GESAMT
BEWERTUNGEN
860

LSC Communications Unternehmenskultur

LSC Communications Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
LSC Communications Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

LSC Communications CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Thomas Quinlan LSC Communications' CEO
Thomas Quinlan
47 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
LSC Communications Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei LSC Communications berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
59% der LSC Communications Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
LSC Communications Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
66% der LSC Communications Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung

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Sagen Sie LSC Communications, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LSC Communications die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What's the work from home policy like at LSC Communications?

Gefragt nach all employees at LSC Communications

  • Working from home is generally frowned upon, and only possible for those few with understanding managers. The tools IT provides for working...

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the internship program like at LSC Communications?

Gefragt nach all employees at LSC Communications

  • terrible, no real training,

Antwort & Antwort anzeigen »

If you could make changes, how would you improve the culture at LSC Communications?

Gefragt nach all employees at LSC Communications

  • Change from the "My way or the highway" atmosphere and try a more modern teamwork approach.

Antwort & Antwort anzeigen »

What do people at LSC Communications think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at LSC Communications

  • It seems as if he's more interested in buying new companies than working with the ones he's already acquired.

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the work life balance at LSC Communications?

Gefragt nach all employees at LSC Communications

  • They do not provide sick time, so you must use vacation days for things like doctors appointment or the flu.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen LSC Communications

H1B Visum

In 2019, hat sich LSC Communications für 11 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

11
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (11 von 11)
  • 0% Verweigert ( von 11)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 11)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 11)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LSC Communications

Untere
20%

LSC Communications ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LSC Communications

Untere
5%

LSC Communications ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-48
eNPS Score
20%Promoters
12%Passives
68%Detractors

LSC Communications Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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LSC Communications Kultur auf einen Blick

73 Angestellte bei LSC Communications haben LSC Communications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 73 LSC Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LSC Communications sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LSC Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LSC Communications meist unzufrieden mit ihrem Team. 73 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LSC Communications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LSC Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LSC Communications negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LSC Communications angemessen ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei LSC Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LSC Communications unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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