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LSC Communications Empresa reivindicada
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LSC Communications Cultura da Companhia
Cultura LSC Communications
Essa avaliação vem de colaboradores.2.2/5
LSC Communications' Overall Culture is rated F
Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
Cultura da empresa
BDesenvolvimento profissional
C-Sexo
DGerente
DCompensação
D-CEO do LSC Communications
Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar
Thomas Quinlan
47 /100
Veja Mais
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
LSC Communications colaboradores geralmente trabalham 9.5 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em LSC Communications avaliam que o local de trabalho moderado
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
59% de LSC Communications colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
LSC Communications colaboradores usualmente tem 0-10 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
66% de LSC Communications colaboradores chama seu local de trabalho negativo
Ambiente
Avise LSC Communications Que você Quer trabalhar Lá
Avise LSC Communications que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará LSC Communications a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em LSC Communications?
Anônimamente pergunte a colabores de LSC Communications qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de LSC CommunicationsPerguntas e Respostas Mais Recentes
What's the work from home policy like at LSC Communications?
Working from home is generally frowned upon, and only possible for those few with understanding managers. The tools IT provides for working...
What's the internship program like at LSC Communications?
terrible, no real training,
If you could make changes, how would you improve the culture at LSC Communications?
Change from the "My way or the highway" atmosphere and try a more modern teamwork approach.
What do people at LSC Communications think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
It seems as if he's more interested in buying new companies than working with the ones he's already acquired.
How's the work life balance at LSC Communications?
They do not provide sick time, so you must use vacation days for things like doctors appointment or the flu.
What's the work from home policy like at LSC Communications?
Working from home is generally frowned upon, and only possible for those few with understanding managers. The tools IT provides for working...
What's the internship program like at LSC Communications?
terrible, no real training,
If you could make changes, how would you improve the culture at LSC Communications?
Change from the "My way or the highway" atmosphere and try a more modern teamwork approach.
What do people at LSC Communications think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
It seems as if he's more interested in buying new companies than working with the ones he's already acquired.
How's the work life balance at LSC Communications?
They do not provide sick time, so you must use vacation days for things like doctors appointment or the flu.
Visto H1B
In 2019, LSC Communications aplicado por 11 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.
Resultado Permissão de Trabalho
11
Total Aplicado
Resultado de H1B Aplicados
- 100% Garantido (11 Fora de 11)
- 0% Recusado ( Fora de 11)
- 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 11)
- 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 11)
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em LSC Communications
Inferior
20%
LSC Communications atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares.
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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa LSC Communications
Inferior
5%
LSC Communications atualmente se posiciona Inferior 5% de companhias de tamanhos similares.
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eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar
-48
eNPS Score
| 20% | Promoters |
|---|---|
| 12% | Passives |
| 68% | Detractors |
Veja Mais
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Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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