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WorkStride Angeforderte Firma
WorkStride provides highly configurable SaaS-based recognition, sales incentive, performance, and rewards programs that address and adapt to dynamic needs. Weiterlesen
WorkStride Unternehmenskultur
WorkStride Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.8/5
WorkStride Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
AManager
AFührungsteam
B+Führung
B+Retention
BWorkStride CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jim Hemmer
82 /100
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Mission, Vision & Values
WorkStride provides highly configurable recognition, sales incentive, performance, and rewards programs that address and adapt to dynamic needs, helping individuals and organizations increase employee engagement, optimize performance, and enhance impact. Founded in 1999, WorkStride has built recognition and performance incentive programs for clients of various sizes, including a number of Fortune 500 organizations, from a wide range of industries around the globe. WorkStride is headquartered located in the heart of New York City on the 39th floor of the Empire State Building and owned by The Riverside Company, a global private equity firm. 2018 Best Companies to Work for in New York State 2017 Channelnomics'? Channel Services Innovation Award - Editor's Choice 2017 Gold Stevie® Award - Employee Relations Solutions Provider of the Year 2016 Owler Hot in New York
WorkStride Kultur auf einen Blick
WorkStride has 58 employees. 6 Angestellte bei WorkStride haben WorkStride über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 WorkStride Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei WorkStride sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WorkStride. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WorkStride zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WorkStride effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WorkStride glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WorkStride positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WorkStride schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei WorkStride arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WorkStride glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie WorkStride wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie WorkStride, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WorkStride die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit WorkStride AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Does WorkStride drug test or do a background check?
WorkStride typically runs background checks on candidates.
What's the work from home policy like at WorkStride?
We are allowed to work from home on Fridays.
Does WorkStride have any remote positions?
Only for Senior Sales Executives and Client Success Managers.
How does WorkStride make decisions around promotions?
The executive team makes these decisions.
How's the vacation policy at WorkStride?
We have a flexible vacation policy.
Does WorkStride drug test or do a background check?
WorkStride typically runs background checks on candidates.
What's the work from home policy like at WorkStride?
We are allowed to work from home on Fridays.
Does WorkStride have any remote positions?
Only for Senior Sales Executives and Client Success Managers.
How does WorkStride make decisions around promotions?
The executive team makes these decisions.
How's the vacation policy at WorkStride?
We have a flexible vacation policy.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WorkStride
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WorkStride
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
40
eNPS Score
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 20% | Detractors |
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WorkStride Mitbewerber Video
WorkStride gegen Wettbewerber
- 1st
Achievers84 / 100 - 2nd
O.C. Tanner79 / 100 - 3rd
BI WORLDWIDE75 / 100 - 4thWorkStride78 / 100
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