SMT Unternehmenskultur
Unternehmenskultur Bewertung
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.2/5
SMT Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
BMannschaft
CeNPS
CFührungsteam
C-CEO Bewertung
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
David Bran
78 /100
SMT Mission, Vision & Values
Mission Statement
SMT aspires to be the global market leader in mechanical transmission innovation by exceeding expectations in CAE software and technical services whilst delivering confidence in fulfilment of services and providing next generation software and ideas.
SMT Kultur auf einen Blick
8 Angestellte bei SMT haben SMT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 8 SMT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei SMT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SMT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SMT zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SMT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SMT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SMT negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SMT schnell ist.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SMT unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
SMT Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The questions about my experience
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The knowledge I gain every day
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Working and helping each other
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
The way they treat their employees
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
At least appear they care about their employees. Recognize employees strengths.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
very little chance for advancement. No recognition for work done. Far too many hours required to work. Nights and weekends expected
Lassen Sie SMT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SMT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SMT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei SMT ist?
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Anonymes Q&A mit SMT AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the office vibe like at SMT?
depressing
What part of SMT's business is growing fastest? What part is having difficulties?
none, it is pretty static. Low profit margins
What are your coworkers at SMT like?
most are very self centred and out for themselves. However, I have worked with some of the smartest in my career
What do people at SMT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
not liked
What are you most excited about working at SMT?
you can travel to sporting events and get to go behind the scenes
What benefits does SMT provide?
minimal/basics
What's the office vibe like at SMT?
depressing
What part of SMT's business is growing fastest? What part is having difficulties?
none, it is pretty static. Low profit margins
What are your coworkers at SMT like?
most are very self centred and out for themselves. However, I have worked with some of the smartest in my career
What do people at SMT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
not liked
What are you most excited about working at SMT?
you can travel to sporting events and get to go behind the scenes
What benefits does SMT provide?
minimal/basics
Untere
20%
Führungsstil Bewertung
In den Untere 20 % der ähnlich großen Unternehmen
78
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
78
Von 100
CEO-Bewertung?
73
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Untere
5%
Gehälter Bewertung
In den Untere 5 % der ähnlich großen Unternehmen
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Untere
45%
Team Bewertung
In den Untere 45 % der ähnlich großen Unternehmen
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Untere
5%
Umgangs Bewertung
In den Untere 5 % der ähnlich großen Unternehmen
7 oder weniger
0%
8
0%
10
67%
12
0%
Mehr als 12
33%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
33%
Schnell
67%
Angemessen
0%
Ein bisschen langsam
0%
Langsam
0%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
0%
Negativ
100%
Positives Arbeitsumfeld?
Untere
10%
Zukunftsperspektiv Bewertung
In den Untere 10 % der ähnlich großen Unternehmen
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
0%
Gut
33%
Neutral
33%
Schlecht
34%
Furchtbar
0%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SMT
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SMT
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
25
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |
SMT Mitbewerber Video
SMT Mitbewerber
- 1st
Vizrt68 / 100 - 2ndSMT48 / 100
- 3rd
ChyronHego0 / 100 - 4th
Persona0 / 100
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