Competitors:

National Grid

Coned

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 53

Vorsitzender

Coned Unternehmenskultur

Coned Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Coned Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Arbeitskultur

A-

Mannschaft

Gefühl

Führung

B-

Coned CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

72 /100

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Lassen Sie Coned wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Coned, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coned die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coned

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coned

Top

50%

Coned ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Coned Kulturvideo

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Coned Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Coned Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Coned sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coned. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coned sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coned effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coned glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coned positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coned extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Coned arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coned glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Coned haben Coned über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Coned Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Coned sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coned. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coned sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coned effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coned glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coned positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coned extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Coned arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coned glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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