Coned Culture d’entreprise

5 des employés de chez Coned ont examiné Coned dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Coned donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Coned ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Coned , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Coned sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Coned sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Conedcroient que l'environement chez Coned est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Coned est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Coned travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Coned sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.