Competitors:

National Grid

Coned

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 53

Amministratore delegato

Coned Culture Company

Coned Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Coned è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Valori del lavoro

A-

Team

Sentimento

Leadership

B-

CEO di Coned

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

72 /100

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Let Coned sa che si desidera lavorare lì

Dici Coned sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coned la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coned

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coned

Superiore

50%

Coned si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Coned Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Coned dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Coned non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Coned, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Coned sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Coned sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Coned crede l'ambiente al Coned è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coned è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Coned lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Coned sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Coned hanno esaminato Coned attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Coned dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Coned non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Coned, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Coned sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Coned sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Coned crede l'ambiente al Coned è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coned è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Coned lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Coned sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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