4over – Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction | Comparably

4over – Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction

MITARBEITER
TEILNEHMER
11
GESAMT
BEWERTUNGEN
232

Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Pay is fair and benefits are good.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

Produces great products and great team members

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

Communication, investment in employees, less smoke and mirrors

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Poor culture and unknown direction of the company

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

Speed it up and better recruiting

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Focus more on the person and less on the tasks.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Smart team and willing to put in the extra works when needed.

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