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Achieve Angeforderte Firma
Meet Achieve
Formally known as Freedom Financial Network, Achieve launched in 2022 as the leading digital personal finance company built to help everyday people thrive. By focusing on each individual to understand what’s working for them and what’s not, we tailor an approach to meet their specific needs and goals. Then we add in our data and intelligence, innovative technology, unique solutions, and an empathetic human touch to help our members move their finances forward. We put our members first and treat them like humans, not account numbers.
Our people make the biggest difference. With more than 2,700 teammates everyone collaborates to make an impact on our mission; to empower everyday people to move forward on a path to a better financial future. Weiterlesen
Achieve Unternehmenskultur
Achieve Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.1/5
Achieve Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A+Glück
A+Umgebung
A-Führungsteam
A-Gefühl
A-Achieve CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Bradford Stroh
73 /100
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Mission, Vision & Values
To empower everyday people to move forward on a path to a better financial future.
Achieve Kultur auf einen Blick
6 Angestellte bei Achieve haben Achieve über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 Achieve Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Achieve sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Achieve. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Achieve in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Achieve effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Achieve glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Achieve positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Achieve schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Achieve arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Achieve glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Achieve wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Achieve, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Achieve die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Achieve für 34 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen, 3% zurückgezogen und 3% verweigert.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Achieve enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Achieve nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
34
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 91% Gewährt (31 von 34)
- 3% Verweigert (1 von 34)
- 3% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 34)
- 3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 34)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Achieve
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Achieve
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Lassen Sie Achieve wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Achieve gegen Wettbewerber
- 1st
National Debt Relief79 / 100 - 2nd
SoFi78 / 100 - 3rdAchieve73 / 100
- 4th
Affirm68 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
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