Achieve Culture | Comparably
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Achieve società ha sostenuto
Meet Achieve Formally known as Freedom Financial Network, Achieve launched in 2022 as the leading digital personal finance company built to help everyday people thrive. By focusing on each individual to understand what’s working for them and what’s not, we tailor an approach to meet their specific needs and goals. Then we add in our data and intelligence, innovative technology, unique solutions, and an empathetic human touch to help our members move their finances forward. We put our members first and treat them like humans, not account numbers. Our people make the biggest difference. With more than 2,700 teammates everyone collaborates to make an impact on our mission; to empower everyday people to move forward on a path to a better financial future. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
86

Achieve Culture Company

Achieve Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Achieve è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Achieve

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Bradford Stroh Achieve's CEO
Bradford Stroh
73 /100

Mission, Vision e Valori,

To empower everyday people to move forward on a path to a better financial future.

Per saperne di più

Achieve Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Achieve hanno esaminato Achieve attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Achieve dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Achieve sono estremamente felice con il loro compenso totale in Achieve, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Achieve sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Achieve sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Achieve crede l'ambiente al Achieve è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Achieve è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Achieve lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Achieve sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Achieve sa che si desidera lavorare lì

Dici Achieve sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Achieve la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Achieve applicata per 34 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 91% sono stati approvati, 3% certificata-ritirato, 3% ritirato, e 3% negato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Achieve svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Achieve dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

34
totale applicata
  • 91% concesso (31 di 34)
  • 3% negato (1 di 34)
  • 3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 34)
  • 3% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 34)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Achieve

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Achieve

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Let Achieve sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
lezioni di rimborso
Benefici
Assistenza legale
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
Vedi altro

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