Achieve Culture | Comparably
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Achieve Compagnie réclamée
Meet Achieve Formally known as Freedom Financial Network, Achieve launched in 2022 as the leading digital personal finance company built to help everyday people thrive. By focusing on each individual to understand what’s working for them and what’s not, we tailor an approach to meet their specific needs and goals. Then we add in our data and intelligence, innovative technology, unique solutions, and an empathetic human touch to help our members move their finances forward. We put our members first and treat them like humans, not account numbers. Our people make the biggest difference. With more than 2,700 teammates everyone collaborates to make an impact on our mission; to empower everyday people to move forward on a path to a better financial future. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
86

Achieve Culture d’entreprise

Culture Achieve

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Achieve est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Achieve

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bradford Stroh Achieve's CEO
Bradford Stroh
73 /100

Mission, vision et valeurs

To empower everyday people to move forward on a path to a better financial future.

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Achieve Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Achieve ont examiné Achieve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Achieve donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Achieve sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Achieve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Achieve sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Achieve sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Achievecroient que l'environement chez Achieve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Achieve est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Achieve travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Achieve sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Achieve savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Achieve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Achieve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Achieve a appliqué pour 34 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés, 3% certifiés-retirés, 3% retirés, et 3% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Achieve dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Achieve après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

34
Total appliqué
  • 91% Accordé (31 sur 34)
  • 3% Refusé (1 sur 34)
  • 3% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 34)
  • 3% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 34)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Achieve

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Achieve

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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