Aetna Culture | Comparably
Here at Aetna, we are building a healthier world by making health care easy, affordable and all about you. Aetna is one of the nation's leading diversified health care benefits companies, serving an estimated 46.7 million people with information and resources to help them make better decisions about their health care. At Aetna, we put people at the center of everything we do, making decisions based on integrity, caring, excellence and inspiration. “Our core values guide us to make a difference in your world and throughout the world we reach. I couldn’t be any more proud of the work our people do. Investing in our employees and their success is a cornerstone for building a healthier world.” -- Mark T. Bertolini, CEO and Chairman of Aetna. Weiterlesen
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3642

Aetna Unternehmenskultur

Aetna Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Aetna Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Aetna CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mark Bertolini Aetna's CEO
Mark Bertolini
63 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Aetna Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Aetna berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Aetna haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
69% der Aetna Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Aetna Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
69% of Aetna mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Aetna-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
55% der Aetna Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at Aetna?

Gefragt nach all employees at Aetna

  • Get rid of the layer upon layer of management. Lower the CEO's salary.

Sehen 2 Weitere Antworten

Does Aetna drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at Aetna

  • Background Check, possibly check employment references for past employers, 1 personal reference, No drug test if working from home.

1 weitere Antwort anzeigen

How's the work life balance at Aetna?

Gefragt nach all employees at Aetna

  • 9-5. The rest of the time is yours.

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Gefragt nach all employees at Aetna

  • The CEO jets in once a year. There is a town hall meeting saying how well the company is doing. Other than that there is no contact. He...

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How's the vacation policy at Aetna?

Gefragt nach all employees at Aetna

  • Standard two weeks to start.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Aetna

H1B Visum

In 2019, hat sich Aetna für 198 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% gewährt, 1% zertifiziert zurückgezogen, 4% zurückgezogen und 2% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Aetna enthüllt, dass 7 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 2 wurden zurückgezogen von Aetna nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Aetna hat insgesamt 24669 Mitarbeiter

198
Insgesamt beantragt
  • 94% Gewährt (186 von 198)
  • 2% Verweigert (3 von 198)
  • 4% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (7 von 198)
  • 1% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 198)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aetna

Untere
35%

Aetna ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aetna

Untere
30%

Aetna ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-15
eNPS Score
31%Promoters
23%Passives
46%Detractors

Aetna Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Here at Aetna, we are building a healthier world by making health care easy, affordable and all about you. Aetna is one of the nation's leading diversified health care benefits companies, serving an estimated 46.7 million people with information and resources to help them make better decisions about their health care. At Aetna, we put people at the center of everything we do, making decisions based on integrity, caring, excellence and inspiration. “Our core values guide us to make a difference in your world and throughout the world we reach. I couldn’t be any more proud of the work our people do. Investing in our employees and their success is a cornerstone for building a healthier world.” -- Mark T. Bertolini, CEO and Chairman of Aetna.

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Aetna Kultur auf einen Blick

Aetna has 24669 employees. 456 Angestellte bei Aetna haben Aetna über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 456 Aetna Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Aetna sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aetna. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aetna nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 456 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Aetna effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aetna glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aetna positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aetna extrem schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Aetna arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aetna nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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