Aetna Culture d’entreprise

Aetna has 24669 employees. Les employés 456 chez Aetna ont examiné Aetna dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 456 Aetna donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aetna sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Aetna , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aetna ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 456 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Aetna sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aetnacroient que l'environement chez Aetna est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aetna est extrêmement rapide . Envirion 72% des employés chez Aetna travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Aetna ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.