Aldebaran Unternehmenskultur

5 Angestellte bei Aldebaran haben Aldebaran über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Aldebaran Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Aldebaran sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aldebaran. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aldebaran nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Aldebaran effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aldebaran glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aldebaran positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aldebaran angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Aldebaran arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aldebaran unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.