Aldebaran Culture d’entreprise

5 des employés de chez Aldebaran ont examiné Aldebaran dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Aldebaran donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aldebaran sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Aldebaran , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aldebaran ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Aldebaran sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aldebarancroient que l'environement chez Aldebaran est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aldebaran est modéré . Environ 75% des employés chez Aldebaran travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Aldebaran sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.