Aldebaran Культура компании

5 сотрудников Aldebaran оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Aldebaran оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Aldebaran в целом удовлетворены компенсацией в Aldebaran, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Aldebaran не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Aldebaran эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Aldebaran верит, что рабочее окружение в Aldebaran положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Aldebaran средний. Примерно 75% сотрудников Aldebaran работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Aldebaran недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.