Aldebaran Cultura de la Empresa

5 empleados en Aldebaran han revisado Aldebaran en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Aldebaran empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aldebaran están generalmente satisfechos con su remuneración total en Aldebaran, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Aldebaran con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Aldebaran no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Aldebaran son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aldebaran creen que el ambiente en Aldebaran es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aldebaran es moderado. Cerca 75% de los empleados en Aldebaran trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Aldebaran no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Aldebaran algo que pueden mejorar.