Aldebaran Culture Company

5 dipendenti di Aldebaran hanno esaminato Aldebaran attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Aldebaran dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Aldebaran sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Aldebaran, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Aldebaran non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Aldebaran sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Aldebaran crede l'ambiente al Aldebaran è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Aldebaran è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Aldebaran lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Aldebaran sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.