Competitors:

Converse

Allen Edmonds began handcrafting Made in U.S.A. shoes in 1922 on the shores of Lake Michigan in Wisconsin. Today we continue this Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 139

Vorsitzender: Paul Grangaard

Allen Edmonds Unternehmenskultur

Allen Edmonds Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Allen Edmonds Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

Umgebung

C+

Mannschaft

eNPS

Führungsteam

Allen Edmonds CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Grangaard

48 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Allen Edmonds wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Allen Edmonds, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Allen Edmonds die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Allen Edmonds

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Allen Edmonds

Untere

25%

Allen Edmonds ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

Mehr sehen

Mission, Vision & Values

The passion is the driving force behind Artisans of Freedom, an inspired community of American craftsmen and companies that share our values of idealism, progress, obsession, thoughtfulness, integrity and our goal to create another generation of craftsmen making real things that stand the test of time

Lern mehr

Allen Edmonds Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Allen Edmonds Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Allen Edmonds sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Allen Edmonds. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Allen Edmonds in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Allen Edmonds effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Allen Edmonds glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Allen Edmonds negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Allen Edmonds schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Allen Edmonds arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Allen Edmonds nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Allen Edmonds haben Allen Edmonds über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Allen Edmonds Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Allen Edmonds sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Allen Edmonds. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Allen Edmonds in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Allen Edmonds effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Allen Edmonds glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Allen Edmonds negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Allen Edmonds schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Allen Edmonds arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Allen Edmonds nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Allen Edmonds wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Allen Edmonds gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Allen Edmonds arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen