Allen Edmonds Culture d’entreprise

8 des employés de chez Allen Edmonds ont examiné Allen Edmonds dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Allen Edmonds donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Allen Edmonds sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Allen Edmonds , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Allen Edmonds sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Allen Edmonds sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Allen Edmonds croient que l'environement chez Allen Edmonds est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Allen Edmonds est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Allen Edmonds travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Allen Edmonds ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.