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Allen Edmonds began handcrafting Made in U.S.A. shoes in 1922 on the shores of Lake Michigan in Wisconsin. Today we continue this leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 139

Amministratore delegato: Paul Grangaard

Allen Edmonds Culture Company

Allen Edmonds Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Allen Edmonds è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Ambiente

C+

Team

ENPS

Team esecutivo

CEO di Allen Edmonds

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul Grangaard

48 /100

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Let Allen Edmonds sa che si desidera lavorare lì

Dici Allen Edmonds sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Allen Edmonds la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Allen Edmonds

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Allen Edmonds

Parte inferiore

25%

Allen Edmonds si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-15

ENPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

The passion is the driving force behind Artisans of Freedom, an inspired community of American craftsmen and companies that share our values of idealism, progress, obsession, thoughtfulness, integrity and our goal to create another generation of craftsmen making real things that stand the test of time

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Allen Edmonds Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Allen Edmonds dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Allen Edmonds sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Allen Edmonds, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Allen Edmonds sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Allen Edmonds sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Allen Edmonds crede l'ambiente al Allen Edmonds è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Allen Edmonds è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Allen Edmonds di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Allen Edmonds non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Allen Edmonds hanno esaminato Allen Edmonds attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Allen Edmonds dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Allen Edmonds sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Allen Edmonds, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Allen Edmonds sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Allen Edmonds sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Allen Edmonds crede l'ambiente al Allen Edmonds è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Allen Edmonds è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Allen Edmonds di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Allen Edmonds non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Allen Edmonds sa che si desidera lavorare lì

Allen Edmonds vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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