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AppointmentPlus
Updated on: April 26, 2018

AppointmentPlus Unternehmenskultur

AppointmentPlus Culture

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AppointmentPlus CEO

Bob Loggia AppointmentPlus' CEO
Bob Loggia
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Unternehmensinformation

Adresse
15300 N 90th Street, Ste. 100
Scottsdale, AZ
United States of America
Webseite
www.appointment-plus.com/
Gegründet
2001

Unternehmen Beschreibung

AppointmentPlus provides online scheduling solutions that enable enterprises to automate complex scheduling processes.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bob Loggia CEO / President
Bob Loggia
CEO / President
Bob Loggia serves as the CEO / President of AppointmentPlus.
Lynne Langello Chief Financial Officer
Lynne Langello
Chief Financial Officer
Lynne Langello serves as the Chief Financial Officer of AppointmentPlus.
Stephanie Loggia Chief Financial Officer
Stephanie Loggia
Chief Financial Officer
Stephanie Loggia serves as the Chief Financial Officer of AppointmentPlus.
Ken Starr Chief Revenue Officer (CRO) & Executive Vice President (EVP)
Ken Starr
Chief Revenue Officer (CRO) & Executive Vice President (EVP)
Ken Starr serves as the Chief Revenue Officer (CRO) & Executive Vice President (EVP) of AppointmentPlus.
Brad Senff Director of IT Operations
Brad Senff
Director of IT Operations
Brad Senff serves as the Director of IT Operations of AppointmentPlus.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Joshelyn Sauer Human Resources and Accounting Supervisor
Joshelyn Sauer
Human Resources and Accounting Supervisor
Joshelyn Sauer serves as the Human Resources and Accounting Supervisor of AppointmentPlus. Joshelyn started at AppointmentPlus in June of 2013. Joshelyn currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

AppointmentPlus Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
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100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

A software company that hasn't released a major innovation in over 5 years is dying. It's as simple as that. Accept that the $ valuation isn't there anymore and make a dramatic shift in leadership to spur change or pack it up and sell.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

AppointmentPlus doesn't have a leadership team. Instead, it's a bunch of "yes-men" to the CEO's latest whim, flavor of the month or random influenced idea from outside sources.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

No alignment within the organizational chart - there are non-people managers and ICP's making more than department head directors.

Lassen Sie AppointmentPlus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AppointmentPlus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AppointmentPlus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What should I wear for an interview at AppointmentPlus?

Gefragt nach all employees at AppointmentPlus

  • Don’t bother even interviewing. The company culture is all smoke and mirrors. The CEO forces employees to leave Glassdoor reviews and paints...

1 Antwort

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
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Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
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Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
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Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
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Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AppointmentPlus

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AppointmentPlus

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

AppointmentPlus Mitbewerber

  1. 1st
    Genbook
    0 / 100
  2. 2nd
    Schedulicity
    0 / 100
  3. 3rd
    AppointmentPlus
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
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