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AppointmentPlus

AppointmentPlus Cultura de la Empresa

Cultura de AppointmentPlus

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de AppointmentPlus

Bob Loggia

Califica a tu CEO

Información de la empresa

Dirección: 15300 N 90th Street, Ste. 100
Scottsdale, AZ
United States of America

Sitio web: www.appointment-plus.com/

Fundado: 2001

Descripción de la compañía

AppointmentPlus provides online scheduling solutions that enable enterprises to automate complex scheduling processes.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo

Bio

Bob Loggia

CEO / President

Bob Loggia serves as the CEO / President of AppointmentPlus .

Lynne Langello

Chief Financial Officer

Lynne Langello serves as the Chief Financial Officer of AppointmentPlus.

Stephanie Loggia

Chief Financial Officer

Stephanie Loggia serves as the Chief Financial Officer of AppointmentPlus.

Ken Starr

Chief Revenue Officer (CRO) & Executive Vice President (EVP)

Ken Starr serves as the Chief Revenue Officer (CRO) & Executive Vice President (EVP) of AppointmentPlus.

Brad Senff

Director of IT Operations

Brad Senff serves as the Director of IT Operations of AppointmentPlus.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo

Bio

Joshelyn Sauer

Human Resources and Accounting Supervisor

Joshelyn Sauer serves as the Human Resources and Accounting Supervisor of AppointmentPlus. Joshelyn started at AppointmentPlus in June of 2013. Joshelyn currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Revisiones positivas: 0%

0%

100%

Retroalimentación constructiva: 100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

A software company that hasn't released a major innovation in over 5 years is dying. It's as simple as that. Accept that the $ valuation isn't there anymore and make a dramatic shift in leadership to spur change or pack it up and sell.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

AppointmentPlus doesn't have a leadership team. Instead, it's a bunch of "yes-men" to the CEO's latest whim, flavor of the month or random influenced idea from outside sources.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

No alignment within the organizational chart - there are non-people managers and ICP's making more than department head directors.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a AppointmentPlus Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AppointmentPlus que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AppointmentPlus de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas más recientes

What should I wear for an interview at AppointmentPlus?

Preguntado a all employees at AppointmentPlus

Don’t bother even interviewing. The company culture is all smoke and mirrors. The CEO forces employees to leave Glassdoor reviews and paints...

1 respuesta

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

10

out of 100

¿Calificación de ejecutivos?

10

out of 100

¿Calificación del CEO?

10

out of 100

¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

Answer	Percent
Sí	0%
No	100%

¿Compensación justa?

Answer	Percent
Sí	100%
No	0%

¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

Answer	Percent
Sí	0%
No	100%

Answer	Percent
Sí	100%
No	0%

¿Interacción con colegas?

50

out of 100

¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

Answer	Percent
7 o menos	0%
8	0%
10	0%
12	0%
Mas de 12	100%

¿Horas de trabajo por día?

Answer	Percent
Extremadamente rápido	0%
Cómodamente rapido	0%
Moderado	0%
Un poco lento	100%
Burocrático	0%

¿Ritmo de trabajo?

Answer	Percent
Positivo	0%
Negativo	100%

¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

10

out of 100

¿Perspectivas Futuras?

Answer	Percent
Fantástico	0%
Bueno	0%
Neutral	0%
Malo	100%
Terrible	0%

¿Percepción del cliente?

Answer	Percent
Sí	0%
No	100%

¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AppointmentPlus

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AppointmentPlus

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

AppointmentPlus Competidores

1st
Genbook
0 / 100
2nd
Schedulicity
0 / 100
3rd
AppointmentPlus
0 / 100

Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado: Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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