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Armstrong Teasdale LLP is a full-service law firm based in St. Louis, Missouri. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 150

Vorsitzender: Micheal Chivell

Armstrong Teasdale Unternehmenskultur

Armstrong Teasdale Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Armstrong Teasdale Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Manager

C+

Vielfalt

Führung

Sozialleistungen

Armstrong Teasdale CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Micheal Chivell

54 /100

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Lassen Sie Armstrong Teasdale wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Armstrong Teasdale, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Armstrong Teasdale die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Armstrong Teasdale

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Armstrong Teasdale

Untere

45%

Armstrong Teasdale ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-43

eNPS Score

0%	Promoters
57%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Always exceed expectations through teamwork and excellent client service

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Armstrong Teasdale Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Armstrong Teasdale Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Armstrong Teasdale. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Armstrong Teasdale effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Armstrong Teasdale negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Armstrong Teasdale extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Armstrong Teasdale haben Armstrong Teasdale über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Armstrong Teasdale Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Armstrong Teasdale. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Armstrong Teasdale effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Armstrong Teasdale negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Armstrong Teasdale extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Armstrong Teasdale unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Armstrong Teasdale gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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