Armstrong Teasdale Культура компании

7 сотрудников Armstrong Teasdale оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Armstrong Teasdale оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Armstrong Teasdale в целом удовлетворены компенсацией в Armstrong Teasdale, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Armstrong Teasdale не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Armstrong Teasdale эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Armstrong Teasdale верит, что рабочее окружение в Armstrong Teasdale отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Armstrong Teasdale средний. Примерно 60% сотрудников Armstrong Teasdale работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Armstrong Teasdale недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.