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Polsinelli

Armstrong Teasdale LLP is a full-service law firm based in St. Louis, Missouri. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 150

Amministratore delegato: Micheal Chivell

Armstrong Teasdale Culture Company

Armstrong Teasdale Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Armstrong Teasdale è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Manager

C+

Diversità

Leadership

Perks e vantaggi

CEO di Armstrong Teasdale

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Micheal Chivell

54 /100

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Let Armstrong Teasdale sa che si desidera lavorare lì

Dici Armstrong Teasdale sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Armstrong Teasdale la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Armstrong Teasdale

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Armstrong Teasdale

Parte inferiore

45%

Armstrong Teasdale si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-43

ENPS Score

0%	Promoters
57%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Always exceed expectations through teamwork and excellent client service

Per saperne di più

Armstrong Teasdale Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Armstrong Teasdale dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Armstrong Teasdale sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Armstrong Teasdale, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Armstrong Teasdale non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Armstrong Teasdale sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Armstrong Teasdale crede l'ambiente al Armstrong Teasdale è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Armstrong Teasdale è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Armstrong Teasdale di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Armstrong Teasdale sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Armstrong Teasdale hanno esaminato Armstrong Teasdale attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Armstrong Teasdale dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Armstrong Teasdale sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Armstrong Teasdale, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Armstrong Teasdale non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Armstrong Teasdale sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Armstrong Teasdale crede l'ambiente al Armstrong Teasdale è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Armstrong Teasdale è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Armstrong Teasdale di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Armstrong Teasdale sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Armstrong Teasdale sa che si desidera lavorare lì

Armstrong Teasdale vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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