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Competitors:

Davey Resource Group

The Asplundh Tree Expert Co. recognizes that our employees have made us the number one company of our kind in the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 333

GESAMT BEWERTUNGEN: 2516

Vorsitzender: Scott Asplundh

Asplundh Unternehmenskultur

Asplundh Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Asplundh Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Retention

C-

Mannschaft

C-

eNPS

C-

Besprechungen

D+

Asplundh CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Asplundh

56 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Asplundh Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Asplundh berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

73% der Asplundh Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Asplundh Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

Asplundh-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

56% der Asplundh Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Asplundh wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Asplundh, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Asplundh die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What are your coworkers at Asplundh like?

Gefragt nach all employees at Asplundh

Some are ok others are just loners don't work well as a team

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What do people at Asplundh think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Asplundh

Unkown at this time. I just think they do well for themselves first. They can improve by meeting employees seeing just what they do and how...

Antwort & Antwort anzeigen »

If you could make changes, how would you improve the culture at Asplundh?

Gefragt nach all employees at Asplundh

Higher pay raises hire more people who want and need good jobs that work hard and have great team work abilities. Provide full training in...

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the interview process like at Asplundh?

Gefragt nach all employees at Asplundh

You meet with a supervisor either onsite at a parking location or the office

Antwort & Antwort anzeigen »

What interview questions does Asplundh ask?

Gefragt nach all employees at Asplundh

Do you have a valid DL. Are you afraid of heights what types of knots do you know how does working in the outside elements affect you. Are...

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the company culture like at Asplundh?

Gefragt nach all employees at Asplundh

Family ran business. Mostly foreign workers

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Asplundh

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Asplundh

Untere

5%

Asplundh ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Asplundh

Untere

5%

Asplundh ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-21

eNPS Score

33%	Promoters
13%	Passives
54%	Detractors

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Asplundh Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our mission is to be the recognized world leader in providing professional, safe, cost-effective and environmentally sustainable vegetation management and other utility-related services.

Asplundh Kultur auf einen Blick

333 Angestellte bei Asplundh haben Asplundh über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 333 Asplundh Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Asplundh sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Asplundh. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asplundh in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 333 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Asplundh effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Asplundh glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Asplundh positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Asplundh schnell ist. Ungefähr 19% der Mitarbeiter bei Asplundh arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asplundh nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

333 Angestellte bei Asplundh haben Asplundh über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 333 Asplundh Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Asplundh sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Asplundh. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asplundh in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 333 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Asplundh effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Asplundh glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Asplundh positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Asplundh schnell ist. Ungefähr 19% der Mitarbeiter bei Asplundh arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asplundh nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Asplundh gegen Wettbewerber

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