Asplundh Культура компании

333 сотрудников Asplundh оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 333 сотрудников Asplundh оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Asplundh преимущественно недовольны компенсацией в Asplundh, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Asplundh удовлетворены своей командой. 333 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Asplundh эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Asplundh верит, что рабочее окружение в Asplundh положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Asplundh комфортно быстрый. Примерно 19% сотрудников Asplundh работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Asplundh не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.