Assa Abloy Entrance Systems Angeforderte Firma

Whether you need to welcome visitors, guide and secure traffic, preserve indoor climate zones or seal special areas, our automatic doors — including swing doors, revolving doors, sliding doors, folding doors and ICU doors — have the best solutions for your needs. We offer a range of convenient and customizable contactless systems for automatic doors that improve accessibility, safety and energy consumption. Our automatic doors are ideal for a wide range of environments. From next-generation ICU doors for healthcare settings to energy-saving revolving doors for high-traffic retail, we bring the reliable, high-performance door solutions your application demands. Choose from a variety of control systems, operating systems and automatic door openers and sensors for commercial entrance doors that slide, swing, fold or revolve. No matter the application, ASSA ABLOY is the leading automatic door company, making the world a safer, more open place with solutions for your every need. Weiterlesen

Dieses Unternehmen nimmt Feedback von überprüften Mitarbeitern entgegen MITARBEITER TEILNEHMER: 262

GESAMT BEWERTUNGEN: 6804

Vorsitzender: Jeffrey Buennemeyer

Assa Abloy Entrance Systems Unternehmenskultur

Assa Abloy Entrance Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Choice Arbeitgeber

4.5/5

Auszeichnungen

Best Company Culture 2025 (Large Companies)

Best CEOs 2025 (Large Companies)

Best Company Compensation 2025 (Large Companies)

Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)

Assa Abloy Entrance Systems CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeffrey Buennemeyer

79 /100

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Ein Tag im Leben

Assa Abloy Entrance Systems Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

93% der Assa Abloy Entrance Systems Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Assa Abloy Entrance Systems Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

77% of Assa Abloy Entrance Systems mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Assa Abloy Entrance Systems-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

85% der Assa Abloy Entrance Systems Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Gefragt nach all employees at Assa Abloy Entrance Systems

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Assa Abloy Entrance Systems

Top

25%

Assa Abloy Entrance Systems ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Assa Abloy Entrance Systems

top 20% Herkunftsvielfalt

Assa Abloy Entrance Systems ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

48%	Promoters
29%	Passives
23%	Detractors

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Assa Abloy Entrance Systems Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

ASSA ABLOY Entrance Systems' mission revolves around providing innovative, efficient, and secure automated door solutions for seamless flow of people and goods, aiming to make people feel safe and experience a more open world, empowering businesses and individuals with reliable access and sustainability

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Assa Abloy Entrance Systems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 262 Assa Abloy Entrance Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Assa Abloy Entrance Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems sehr zufrieden mit ihrem Team. 262 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Assa Abloy Entrance Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Assa Abloy Entrance Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Assa Abloy Entrance Systems schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Assa Abloy Entrance Systems has 1600 employees. 262 Angestellte bei Assa Abloy Entrance Systems haben Assa Abloy Entrance Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 262 Assa Abloy Entrance Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Assa Abloy Entrance Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems sehr zufrieden mit ihrem Team. 262 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Assa Abloy Entrance Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Assa Abloy Entrance Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Assa Abloy Entrance Systems schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Assa Abloy Entrance Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Assa Abloy Entrance Systems gegen Wettbewerber

1st
Assa Abloy Entrance Systems
79 / 100
2nd
Ingersoll Rand
71 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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