ASSA ABLOY Entrance Systems Empresa Reclamada

Whether you need to welcome visitors, guide and secure traffic, preserve indoor climate zones or seal special areas, our automatic doors — including swing doors, revolving doors, sliding doors, folding doors and ICU doors — have the best solutions for your needs. We offer a range of convenient and customizable contactless systems for automatic doors that improve accessibility, safety and energy consumption. Our automatic doors are ideal for a wide range of environments. From next-generation ICU doors for healthcare settings to energy-saving revolving doors for high-traffic retail, we bring the reliable, high-performance door solutions your application demands. Choose from a variety of control systems, operating systems and automatic door openers and sensors for commercial entrance doors that slide, swing, fold or revolve. No matter the application, ASSA ABLOY is the leading automatic door company, making the world a safer, more open place with solutions for your every need. leer más

Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados EMPLEADOS PARTICIPANTES: 324

Calificaciones totales: 8602

CEO: Jeffrey Buennemeyer

ASSA ABLOY Entrance Systems Cultura de la Empresa

Cultura de ASSA ABLOY Entrance Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.4/5

La cultura general de ASSA ABLOY Entrance Systems está clasificada A-

Premios

Best Company Culture 2025 (Large Companies)

Best CEOs 2025 (Large Companies)

Best Company Compensation 2025 (Large Companies)

Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)

CEO de ASSA ABLOY Entrance Systems

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey Buennemeyer

78 /100

Un día en la vida

ASSA ABLOY Entrance Systems los empleados generalmente trabajan 9.2 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en ASSA ABLOY Entrance Systems reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

89% of ASSA ABLOY Entrance Systems Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

ASSA ABLOY Entrance Systems los empleados amenudo toman 15-20 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

76% of ASSA ABLOY Entrance Systems Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de ASSA ABLOY Entrance Systems suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

82% of ASSA ABLOY Entrance Systems los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ASSA ABLOY Entrance Systems

Mejor

30%

Actualmente, ASSA ABLOY Entrance Systems se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ASSA ABLOY Entrance Systems

Mejor

25%

Actualmente, ASSA ABLOY Entrance Systems se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
29%	Passives
27%	Detractors

ASSA ABLOY Entrance Systems Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

ASSA ABLOY Entrance Systems' mission revolves around providing innovative, efficient, and secure automated door solutions for seamless flow of people and goods, aiming to make people feel safe and experience a more open world, empowering businesses and individuals with reliable access and sustainability

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Cultura de ASSA ABLOY Entrance Systems de un Vistazo

En general, los 324 ASSA ABLOY Entrance Systems empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ASSA ABLOY Entrance Systems están satisfechos con su remuneración total en ASSA ABLOY Entrance Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 324 Participantes califican su remuneración en ASSA ABLOY Entrance Systems con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ASSA ABLOY Entrance Systems están satisfechos con su equipo. 324 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de ASSA ABLOY Entrance Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ASSA ABLOY Entrance Systems creen que el ambiente en ASSA ABLOY Entrance Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ASSA ABLOY Entrance Systems es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en ASSA ABLOY Entrance Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ASSA ABLOY Entrance Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 324 empleados que participaron creen que su vista futura en ASSA ABLOY Entrance Systems es positivo.

324 empleados en ASSA ABLOY Entrance Systems han revisado ASSA ABLOY Entrance Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias. En general, los 324 ASSA ABLOY Entrance Systems empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ASSA ABLOY Entrance Systems están satisfechos con su remuneración total en ASSA ABLOY Entrance Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 324 Participantes califican su remuneración en ASSA ABLOY Entrance Systems con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ASSA ABLOY Entrance Systems están satisfechos con su equipo. 324 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de ASSA ABLOY Entrance Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ASSA ABLOY Entrance Systems creen que el ambiente en ASSA ABLOY Entrance Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ASSA ABLOY Entrance Systems es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en ASSA ABLOY Entrance Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de ASSA ABLOY Entrance Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 324 empleados que participaron creen que su vista futura en ASSA ABLOY Entrance Systems es positivo.

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ASSA ABLOY Entrance Systems vs Competidores

1st
ASSA ABLOY Entrance Systems
77 / 100
2nd
Ingersoll Rand
71 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

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