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B-Scada

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 412

Vorsitzender: Allen Ronald DeSerranno

B-Scada Unternehmenskultur

B-Scada Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

B-Scada Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A+

Manager

B-

Mannschaft

B-

CEO-Bewertung

C+

Führung

C+

B-Scada CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Allen Ronald DeSerranno

71 /100

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Lassen Sie B-Scada wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie B-Scada, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt B-Scada die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit B-Scada

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit B-Scada

Untere

25%

B-Scada ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
20%	Passives
35%	Detractors

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B-Scada Kulturvideo

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B-Scada Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 B-Scada Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei B-Scada sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei B-Scada. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B-Scada zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B-Scada effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B-Scada glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B-Scada positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B-Scada angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei B-Scada arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B-Scada im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei B-Scada haben B-Scada über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 B-Scada Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei B-Scada sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei B-Scada. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B-Scada zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B-Scada effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B-Scada glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B-Scada positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B-Scada angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei B-Scada arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B-Scada im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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B-Scada Mitbewerber Video

B-Scada gegen Wettbewerber

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