Competitors:

GoodData

B-Scada

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 22

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 412

СЕО: Allen Ronald DeSerranno

B-Scada Культура компании

B-Scada Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

B-Scada's Общая культура B-Scada имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Совещания

A+

Менеджер

B-

Команда

B-

Рейтинг СЕО

C+

Руководство

C+

Генеральный директор B-Scada

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Allen Ronald DeSerranno

71 /100

Смотреть еще

Дайте B-Scada знать, что вы там работаете

Рассказать B-Scada о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит B-Scada возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в B-Scada

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в B-Scada

Нижние

25%

B-Scada входит в Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

45%	Promoters
20%	Passives
35%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в B-Scada

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании B-Scada

В целом, 22 сотрудников B-Scada оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники B-Scada не очень довольны компенсацией в B-Scada, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники B-Scada довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в B-Scada эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников B-Scada верит, что рабочее окружение в B-Scada положительное. Большинство участников верят, что темп работы в B-Scada средний. Примерно 33% сотрудников B-Scada работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники B-Scada преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

22 сотрудников B-Scada оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 22 сотрудников B-Scada оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники B-Scada не очень довольны компенсацией в B-Scada, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники B-Scada довольны своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в B-Scada эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников B-Scada верит, что рабочее окружение в B-Scada положительное. Большинство участников верят, что темп работы в B-Scada средний. Примерно 33% сотрудников B-Scada работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники B-Scada преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте B-Scada знать, что вы там работаете

Видео конкурентов B-Scada

B-Scada против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в B-Scada?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию