B-Scada Culture d’entreprise

22 des employés de chez B-Scada ont examiné B-Scada dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 B-Scada donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à B-Scada ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à B-Scada , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de B-Scada sont satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de B-Scada sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de B-Scadacroient que l'environement chez B-Scada est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez B-Scada est modéré . Envirion 33% des employés chez B-Scada travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de B-Scada sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.