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As early as 1911, visionaries considered a ""Jules Verne"" concept of building an underwater tube across San Francisco Bay. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 151

Vorsitzender: Chris Bart

BART Unternehmenskultur

BART Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

BART Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

C

Glück

D+

Sozialleistungen

D+

Gefühl

D+

eNPS

D+

BART CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chris Bart

51 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the vacation policy at BART?

Gefragt nach all employees at BART

Varies by seniority.

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Does BART drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at BART

Yes

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How hard is it to get promoted at BART?

Gefragt nach all employees at BART

Varies by department. Many people I've worked with have either been promoted or moved to other departments in higher positions.

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How long does it take to hear back after applying to BART?

Gefragt nach all employees at BART

Varies, for me it took months.

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How long after an interview at BART does it take to hear back?

Gefragt nach all employees at BART

Varies. For me it took months.

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How common is it to switch departments or teams at BART?

Gefragt nach all employees at BART

I like to work but my bran it's not doing to good skorbeod out of the army my be in my next live time badly not in this one?

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Alle Fragen und Antworten anzeigen BART

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BART

Untere

5%

BART ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BART

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-32

eNPS Score

30%	Promoters
8%	Passives
62%	Detractors

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BART Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

BART is working to promote high quality transit-oriented development on and near BART-owned properties.

BART Kultur auf einen Blick

21 Angestellte bei BART haben BART über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 21 BART Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BART sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BART. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BART nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BART effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BART glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BART negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BART angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BART arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BART nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

21 Angestellte bei BART haben BART über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 BART Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BART sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BART. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BART nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BART effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BART glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BART negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BART angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BART arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BART nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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BART Mitbewerber Video

BART gegen Wettbewerber

1st
UC Berkeley
63 / 100
2nd
BART
58 / 100

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