Competitors:

As early as 1911, visionaries considered a ""Jules Verne"" concept of building an underwater tube across San Francisco Bay. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 21

Nominale Complessiva: 151

Amministratore delegato: Chris Bart

BART Culture Company

BART Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di BART è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

C

Felicità

D+

Perks e vantaggi

D+

Sentimento

D+

ENPS

D+

CEO di BART

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Chris Bart

51 /100

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Let BART sa che si desidera lavorare lì

Dici BART sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BART la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the vacation policy at BART?

Alla domanda a all employees a BART

Varies by seniority.

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Does BART drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a BART

Yes

Vista Response & Risposta »

How hard is it to get promoted at BART?

Alla domanda a all employees a BART

Varies by department. Many people I've worked with have either been promoted or moved to other departments in higher positions.

Vista Response & Risposta »

How long does it take to hear back after applying to BART?

Alla domanda a all employees a BART

Varies, for me it took months.

Vista Response & Risposta »

How long after an interview at BART does it take to hear back?

Alla domanda a all employees a BART

Varies. For me it took months.

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How common is it to switch departments or teams at BART?

Alla domanda a all employees a BART

I like to work but my bran it's not doing to good skorbeod out of the army my be in my next live time badly not in this one?

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Visualizza tutte le domande e risposte su BART

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BART

Parte inferiore

5%

BART si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BART

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-32

ENPS Score

30%	Promoters
8%	Passives
62%	Detractors

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BART Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

BART is working to promote high quality transit-oriented development on and near BART-owned properties.

Per saperne di più

BART Culture A colpo d'occhio

21 dipendenti di BART hanno esaminato BART attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 BART dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BART sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in BART, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BART non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in BART sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BART crede l'ambiente al BART è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BART è moderare. Circa 100% dei dipendenti a BART lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di BART non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

21 dipendenti di BART hanno esaminato BART attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 21 BART dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BART sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in BART, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BART non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in BART sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BART crede l'ambiente al BART è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BART è moderare. Circa 100% dei dipendenti a BART lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di BART non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let BART sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti BART

BART vs Concorrenti

1st
UC Berkeley
63 / 100
2nd
BART
58 / 100

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