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MITARBEITER
TEILNEHMER
41
GESAMT
BEWERTUNGEN
433
Updated on: June 11, 2026

BetterHelp Unternehmenskultur

BetterHelp Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
BetterHelp Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung
D+
Bürokultur
D
Geschlecht
D
Berufliche Entwicklung
D
Führung
D-

BetterHelp CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alon Matas BetterHelp's CEO
Alon Matas
43 /100
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Lassen Sie BetterHelp wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BetterHelp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BetterHelp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BetterHelp

Untere
15%

BetterHelp ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BetterHelp

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-60
eNPS Score
16%Promoters
8%Passives
76%Detractors
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BetterHelp Kulturvideo

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BetterHelp Kultur auf einen Blick

41 Angestellte bei BetterHelp haben BetterHelp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 18 Tage

Insgesamt geben die 41 BetterHelp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BetterHelp sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BetterHelp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BetterHelp meist unzufrieden mit ihrem Team. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BetterHelp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BetterHelp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BetterHelp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BetterHelp extrem schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei BetterHelp arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BetterHelp unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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BetterHelp gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Talkspace
    67 / 100
  2. 2nd
    BetterHelp
    47 / 100
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