Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
BetterHelp Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
D+
Geschlecht
D
Besprechungen
D-
Retention
D-
Gefühl
D-
BetterHelp CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alon Matas
43/100
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Lassen Sie BetterHelp wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie BetterHelp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BetterHelp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BetterHelp
Untere
15%
BetterHelp ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BetterHelp
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
39 Angestellte bei BetterHelp haben BetterHelp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 39 BetterHelp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei BetterHelp sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BetterHelp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BetterHelp meist unzufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BetterHelp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BetterHelp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BetterHelp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BetterHelp extrem schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei BetterHelp arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BetterHelp unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie BetterHelp wissen, dass Sie dort arbeiten möchten