BetterHelp Culture d’entreprise

39 des employés de chez BetterHelp ont examiné BetterHelp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 39 BetterHelp donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BetterHelp sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au BetterHelp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BetterHelp sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de BetterHelp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BetterHelpcroient que l'environement chez BetterHelp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BetterHelp est extrêmement rapide . Envirion 70% des employés chez BetterHelp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de BetterHelp sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.