BRAVEN Culture | Comparably
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BRAVEN Unternehmenskultur

BRAVEN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

BRAVEN CEO

Marshall Thompson BRAVEN's CEO
Marshall Thompson

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What should I wear for an interview at BRAVEN?

Gefragt nach all employees at BRAVEN

  • casual, not sloppy.

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How would you compare interviewing at BRAVEN to other places you've interviewed?

Gefragt nach all employees at BRAVEN

  • Very different company, not the usual.

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What kind of people succeed at BRAVEN?

Gefragt nach all employees at BRAVEN

  • Just the two managers

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Alle Fragen und Antworten anzeigen BRAVEN

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BRAVEN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BRAVEN

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

BRAVEN Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei BRAVEN haben BRAVEN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

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BRAVEN gegen Wettbewerber

  1. 1st
    JBL
    79 / 100
  2. 2nd
    Bose
    64 / 100
  3. 3rd
    BRAVEN
    63 / 100
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