BRAVEN Culture | Comparably
The World's Most Talented Speakers читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
3
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
<15

BRAVEN Культура компании

BRAVEN Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
N/A

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор BRAVEN

Marshall Thompson BRAVEN's CEO
Marshall Thompson

Дайте BRAVEN знать, что вы там работаете

Рассказать BRAVEN о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит BRAVEN возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в BRAVEN?

Анонимно задайте сотрудникам BRAVEN любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками BRAVEN

Недавние вопросы и ответы

What should I wear for an interview at BRAVEN?

Вопрос для all employees из BRAVEN

  • casual, not sloppy.

Посмотреть еще один ответ

What kind of people succeed at BRAVEN?

Вопрос для all employees из BRAVEN

  • Just the two managers

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о BRAVEN

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в BRAVEN

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в BRAVEN

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Взгляд на культуру компании BRAVEN

3 сотрудников BRAVEN оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Дайте BRAVEN знать, что вы там работаете

BRAVEN против конкурентов

  1. 1st
    JBL
    79 / 100
  2. 2nd
    Bose
    64 / 100
  3. 3rd
    BRAVEN
    63 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в BRAVEN?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию