Competitors:
Frank, Rimerman & co
Frank, Rimerman & coBurr Pilger Mayer Unternehmenskultur
Burr Pilger Mayer Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Samuel Renwick
CEO / President
Samuel Renwick serves as the CEO / President of Burr Pilger Mayer.
Beth Baldwin
Director of Human Resources
Beth Baldwin serves as the Director of Human Resources for Burr, Pilger & Mayer LLP. Beth started at Burr, Pilger & Mayer LLP in May of 2008. Beth is based in the San Francisco Bay Area.
Savitha G
Director, Chief Information Officer
Savitha G serves as the Director, Chief Information Officer for BPM LLP. Savitha started at BPM LLP in February of 2017. Savitha is based in the San Francisco Bay Area.
Frank hulsen
Managing Director
Frank hulsen serves as the Managing Director for BPM LLP. Frank started at BPM LLP in February of 2017. Frank is based in the United States.
Andre Shevchuck
Managing Director
Andre Shevchuck serves as the Managing Director for BPM LLP. Andre started at BPM LLP in October of 2018. Andre is based in the San Francisco Bay Area.
Javier Salinas
Managing Director - International Tax Services
Javier Salinas serves as the Managing Director - International Tax Services for BPM (Burr Pilger Mayer). Javier started at BPM (Burr Pilger Mayer) in May of 2014. Javier is based in the San Francisco Bay Area.
Minnie Wright
Managing Director
Minnie Wright serves as the Managing Director for BPM LLP. Minnie started at BPM LLP in August of 2014. Minnie is based in the San Francisco Bay Area.
Michael Schaffer
Managing Director, Tax
Michael Schaffer serves as the Managing Director, Tax for BPM LLP. Michael started at BPM LLP in June of 2011. Michael is based in the San Francisco Bay Area.
Yun Zhou
Managing Director, Tax
Yun Zhou serves as the Managing Director, Tax for BPM LLP. Yun started at BPM LLP in December of 2008. Yun is based in the San Francisco Bay Area.
James Su
Managing Director
James Su serves as the Managing Director for BPM LLP. James started at BPM LLP in August of 2018. James is based in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Lisa DeGisi
Benefits and Wellness Manager
Lisa DeGisi serves as the Benefits and Wellness Manager of Burr Pilger Mayer. Lisa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lisa Ruggeri
Director, Talent Acquisition
Lisa Ruggeri serves as the Director, Talent Acquisition of Burr Pilger Mayer. Lisa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Abby Lipman
Human Resources Generalist
Abby Lipman serves as the Human Resources Generalist of Burr Pilger Mayer. Abby currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anna Stewart-Bussey
Talent Partner
Anna Stewart-Bussey serves as the Talent Partner of Burr Pilger Mayer. Anna currently resides in the San Francisco Bay Area.
Burr Pilger Mayer Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Very transparent. Focused on growth but not at the expense of culture. Progressive.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Rewards performers. Good raises each year for high performers.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Smart people. Most are hard working.
Lassen Sie Burr Pilger Mayer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Burr Pilger Mayer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Burr Pilger Mayer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Burr Pilger Mayer
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Burr Pilger Mayer
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Burr Pilger Mayer Mitbewerber
- 1stFrank, Rimerman & co75 / 100
- 2ndBurr Pilger Mayer0 / 100
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