CallMiner Culture | Comparably
CallMiner provides conversational analytics solutions for improving agent performance and quality management across all contact channels. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
10
GESAMT
BEWERTUNGEN
191

CallMiner Unternehmenskultur

CallMiner Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
CallMiner Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CallMiner CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Paul Bernard CallMiner's CEO
Paul Bernard
69 /100

Lassen Sie CallMiner wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CallMiner, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CallMiner die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CallMiner

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CallMiner

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
22%Promoters
56%Passives
22%Detractors

Mission, Vision & Values

By transforming customer interaction data into insight our solutions facilitate rapid resolution – which is the fundamental driver for customer experience. Our Mission is to enable this capability with products that: Produce usable feedback which ensures the democratization of mission critical information to all levels of the enterprise simultaneously – we call this pervasive business intelligence. Are delivered from a cloud infrastructure that is reliable, resilient and elastically scalable from the midmarket to the enterprise. From a team of professionals that passionately believe in the power of feedback in improving our own organization every day in every way.

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CallMiner Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei CallMiner haben CallMiner über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 CallMiner Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CallMiner sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CallMiner. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CallMiner zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CallMiner effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CallMiner glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CallMiner positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CallMiner schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CallMiner im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CallMiner gegen Wettbewerber

  1. 1st
    CallMiner
    67 / 100
  2. 2nd
    Calabrio
    53 / 100
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