CallMiner Culture | Comparably
CallMiner provides conversational analytics solutions for improving agent performance and quality management across all contact channels. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
10
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
191

CallMiner Культура компании

CallMiner Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.0/5
CallMiner's Общая культура CallMiner имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор CallMiner

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably
Paul Bernard CallMiner's CEO
Paul Bernard
69 /100

Дайте CallMiner знать, что вы там работаете

Рассказать CallMiner о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CallMiner возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CallMiner

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CallMiner

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably
0
Индекс eNPS
22%Promoters
56%Passives
22%Detractors

Миссия, видение и ценности

By transforming customer interaction data into insight our solutions facilitate rapid resolution – which is the fundamental driver for customer experience. Our Mission is to enable this capability with products that: Produce usable feedback which ensures the democratization of mission critical information to all levels of the enterprise simultaneously – we call this pervasive business intelligence. Are delivered from a cloud infrastructure that is reliable, resilient and elastically scalable from the midmarket to the enterprise. From a team of professionals that passionately believe in the power of feedback in improving our own organization every day in every way.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании CallMiner

10 сотрудников CallMiner оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников CallMiner оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CallMiner в целом удовлетворены компенсацией в CallMiner, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CallMiner довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в CallMiner эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CallMiner верит, что рабочее окружение в CallMiner положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CallMiner комфортно быстрый.

В целом, сотрудники CallMiner преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CallMiner знать, что вы там работаете

CallMiner против конкурентов

  1. 1st
    CallMiner
    67 / 100
  2. 2nd
    Calabrio
    53 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в CallMiner?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию