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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 191

PDG: Paul Bernard

CallMiner Culture d’entreprise

Culture CallMiner

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de CallMiner est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

Réunions

Compensation

B-

Avantages et bénéfices

B-

Evaluation du PDG

PDG de CallMiner

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Paul Bernard

69 /100

Laissez CallMiner savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CallMiner que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CallMiner l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CallMiner

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CallMiner

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

22%	Promoters
56%	Passives
22%	Detractors

Mission, vision et valeurs

By transforming customer interaction data into insight our solutions facilitate rapid resolution – which is the fundamental driver for customer experience. Our Mission is to enable this capability with products that: Produce usable feedback which ensures the democratization of mission critical information to all levels of the enterprise simultaneously – we call this pervasive business intelligence. Are delivered from a cloud infrastructure that is reliable, resilient and elastically scalable from the midmarket to the enterprise. From a team of professionals that passionately believe in the power of feedback in improving our own organization every day in every way.

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CallMiner Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 CallMiner donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CallMiner sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CallMiner , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CallMiner sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de CallMiner sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CallMinercroient que l'environement chez CallMiner est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CallMiner est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de CallMiner sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez CallMiner ont examiné CallMiner dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 CallMiner donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CallMiner sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CallMiner , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CallMiner sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de CallMiner sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CallMinercroient que l'environement chez CallMiner est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CallMiner est confortablement rapide .Dans l’ensemble, les employés de CallMiner sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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CallMiner vs concurrents

1st
CallMiner
67 / 100
2nd
Calabrio
53 / 100

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