CalTrans Unternehmenskultur

CalTrans Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

CalTrans Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Glück

Vergütung

Manager

Umgebung

C+

CalTrans CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

55 /100

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Lassen Sie CalTrans wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CalTrans, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CalTrans die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CalTrans

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CalTrans

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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CalTrans Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 CalTrans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CalTrans sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CalTrans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CalTrans in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CalTrans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CalTrans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CalTrans positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CalTrans langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CalTrans arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CalTrans nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei CalTrans haben CalTrans über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 CalTrans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CalTrans sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CalTrans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CalTrans in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CalTrans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CalTrans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CalTrans positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CalTrans langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CalTrans arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CalTrans nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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