CalTrans Culture d’entreprise

Culture CalTrans

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de CalTrans est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Bonheur

Compensation

Manager

Environnement

C+

PDG de CalTrans

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

55 /100

Laissez CalTrans savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CalTrans que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CalTrans l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CalTrans

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CalTrans

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

CalTrans Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 CalTrans donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CalTrans sont satisfaits de leur rémunération totale à CalTrans , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CalTrans sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de CalTrans sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CalTranscroient que l'environement chez CalTrans est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CalTrans est bureaucratique . Environ 100% des employés chez CalTrans travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CalTrans ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez CalTrans ont examiné CalTrans dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 CalTrans donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CalTrans sont satisfaits de leur rémunération totale à CalTrans , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CalTrans sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de CalTrans sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CalTranscroient que l'environement chez CalTrans est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CalTrans est bureaucratique . Environ 100% des employés chez CalTrans travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CalTrans ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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